1. Penampilan is Number One

Dimana pun, kapan pun, dan kemana pun Anda melangkahkan kaki, penampilan adalah hal utama yang dinilai orang. Apalagi dalam interview kerja, penilaian penampilan menjadi poin penting.

Sebagai pelamar kerja, kita harus bisa menentukan baju seperti apa yang cocok untuk interview kerja. Karena termasuk kegiatan formal, bajunya pun harus formal. Paling tidak gunakan pakaian yang rapi dan sopan.

Kebanyakan para pelamar kerja mengesampingkan penampilan. Bagi mereka poin penting dalam melamar kerja bukan soal penampilan, melainkan kemampuan yang dimiliki.

Namun seperti yang kita ketahui, penampilan menjadi cermin dari kepribadian seseorang. Ini alasannya kenapa ketika melamar kerja, penampilan termasuk dalam salah satu poin penilaian.

2. Fokus, Fokus, dan Fokus

Tak sedikit yang menganggap interview sebagai tahapan paling menegangkan ketika melamar pekerjaan. Hal inilah yang kerap membuat para pelamar menjadi nervous.

Untuk menghindari munculnya rasa nervous, tenangkan pikiran. Karena ketika rasa nervous menghampiri, tak jarang mengganggu konsentrasi kita untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ketika proses interview kerja berlangsung.

Padahal ketika interview kerja berlangsung, kita dituntut untuk bisa fokus. Fokus membuat kita bisa menjawab semua pertanyaan dengan lancar.

3. Mari Berjabat Tangan!

Poin ini seringkali dianggap sepele banyak orang. Berjabat tangan ketika pertama kali bertemu adalah hal yang wajar. Namun bukan berarti menganggapnya sebagai hal yang sepele.

Dalam tahapan melamar pekerjaan, cara berjabat tangan seseorang juga dinilai. Jabatan tangan yang lemah menandakan bahwa orang tersebut tidak serius, tidak tegas, dan mudah menyerah.

Lantas, seperti apa jabatan tangan yang benar itu? jabatan tangan yang benar itu tidak lemah, tapi tidak juga terlalu keras. Cara menjabat tangan seperti itu menandakan bahwa Anda orang yang tegas dan serius melamar pekerjaan ini.

4. Terlalu Pede Tidak Boleh, Minder Juga Tidak Boleh

Sifat manusia satu dengan manusia lainnya itu berbeda. Begitu halnya ketika melamar kerja, kadang ada yang terlalu membanggakan diri dan sebaliknya ada juga yang merendahkan.

Padahal dalam melamar kerja itu tidak boleh terlalu pede, tapi jangan juga merasa minder. Yang harus dioptimalkan adalah menunjukkan kemampuan kita. Dan biarkan mereka yang menilai, pantas atau tidak kita menempati posisi pekerjaan itu.

5. Sembunyikan Handphone

Hal lain yang sering dilupakan oleh para pelamar kerja adalah menonaktifkan handphone atau paling tidak mengkondisikan dalam mode silent. Karena seperti yang kita tahu, saat proses interview berlangsung harus dalam kondisi yang kondusif.

Jangan sampai proses interview menjadi terganggu karena terdengar bunyi nada dering handphone. Meski terlihat sepele, namun tak jarang hal ini membuat nilai minus. Oleh karena itu, agar lamaran kerja berbuah manis, jangan lupa untuk mengkondisikan handphone dalam mode silent atau bila perlu dinonaktifkan saja.

6. Jangan Menunduk

Ketika menjawab pertanyaan, jawablah dengan tegas. Dan jangan pernah membiasakan diri untuk menundukan kepala ketika menjalani tahap interview. Terlalu sering menunduk saat menjawab pertanyaan menandakan Anda tidak percaya diri.

Usahakanlah untuk menjawab pertanyaan dengan tegas sambil memandang orang yang bertanya. Hal ini bukan sebatas penilaian, melainkan berkaitan juga dengan etika ketika berbicara dengan orang lain.

Nah, itu dia beberapa kesalahan yang kerap dilakukan saat melamar kerja. Semoga informasi diatas membuat lamaran Anda cepat gol dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginan.

The post Lamaran Kerja Sering Ditolak? Bisa Jadi Ini Penyebabnya! appeared first on Penulispro.net.

Keahlian dan kecerdasan merupakan dua hal yang perlu dimiliki dalam hal ini karena pada saat wawancara, penilaian bukan hanya terpaku pada kemampuan akademik, tapi juga kemampuan untuk berkomunikasi dan menghadapi berbagai kemungkinan buruk di dalam perusahaan. Berikut ini adalah beberapa cara yang bisa mengusir rasa gugup saat sedang atau akan diwawancara :

• Tunjukan yang Terbaik

Rasa gugup saat wawancara bisa datang karena kamu tidak siap menjalani wawancara sehingga rasa kurang percaya diri timbul dan membuat semuanya serba gugup. Pemahaman yang utama dalam pekerjaan dibutuhkan agar ketika wawancara.

Kamu bisa menjawab semua pertanyaan dengan baik sesuai dengan kapasitasmu dan pekerjaan yang ditawarkan. Untuk itu, pelajarilah semua berkas dan carilah informasi yang berhubungan dengan pekerjaan tersebut.

• Rileks

Bersikap santai saat wawancara bukan berarti menandakan kamu tidak memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaan yang nantinya diemban. Rileks adalah satu cara yang bisa membuat tubuh dan pikiran bergerak secara sadar tanpa terburu-buru. Untuk itu, bersikaplah santai dan rilekskan otot-otot tubuhmu sebelum menghadapi wawancara.

• Tarik Napas Dalam-dalam

Pernapasan adalah hal yang paling terlihat saat seseorang merasa gugup. Untuk itu, aturlah napas agar bisa tetap seirama dengan langkah yang kamu lakukan.

Semangat yang besar atau rasa kurang percaya diri bisa membuat pernapasan terlihat pendek sehingga saat berbicara, hal itu akan terlihat. Tariklah napas dalam-dalam dan bayangkan jika kesempatan yang sedang mendatangimu bukanlah hal yang sulit.

• Ubah Persepsi

Persepsi mengenai wawancara kerja yang menyulitkan bisa membuat kamu gugup. Untuk itu, alihkan persepsi yang kamu miliki dengan berbagai hal yang santai dan indah. Misalnya saja, persepsikan bahwa si pewawancara adalah partner yang nantinya bisa diajak bekerja sama dengan baik dalam membangun perusahaan.

Dengan 4 cara usir gugup saat wawancara itu, diharapkan kamu bisa membuat suasana wawancara menjadi lebih santai.

Ditulis oleh: https://www.facebook.com/superdee.ceritanya

The post 4 Cara Usir Gugup Saat Wawancara Kerja appeared first on Penulispro.net.